حالات النجاح

  

فيما يلي بعض المشاريع التي حصلت على دعم من الصندوق وكان لها الأثر الإيجابي في نجاح المؤسسات المدعومة:-  

- إعداد دراسة جدوى اقتصادية لشركة الوحدة الدولية للعصائر:- حيث تم تنفيذ وتطبيق توصيات الدراسة وتم شراء الأرض والماكينات وبناء المصنع.

 

- إعداد إستراتيجية تسويق لشركة المعارف لحلول الإدارة:- بناءً على هذه الدراسة استطاعت الشركة تطوير وتصميم إستراتيجية جديدة لتسويق خدماتها حيث تم تطوير 3 منتجات جديدة.

 

- تطوير وتطبيق نظام الHACCP لشركة مأكولات اليسار:- حصلت الشركة على هذه الشهادة وساعدتها في تحسين عملياتها الإنتاجية ورفع جودة منتجاتها عن طريق تنظيم العمل وتطوير الموظفين وضبط استخدام الماكينات والثلاجات والمواد المستخدمة في الإنتاج.

 

- برنامج تدريبي متعلق بالخطط الإستراتيجية والربحية و التسويق لجمعية عناقيد الخير:- كان البرنامج مفيد لكافة أعضاء الجمعية حيث استطاع عدد منهم تخطيط و تنظيم أعمالهم الخاصة بشكل كبير كما أن الجمعية نفسها قد استفادت عن طريق تطبيق محتويات البرنامج في تنظيم العمل في محل البناء والمستودع التابعين لها.

 

- تصميم وتطوير نظام الموارد البشرية والإجراءات والسياسات المالية لشركة الجزيرة للسياحة والسفر:- حققت الشركة الهدف المرجو من الخدمة الاستشارية فقد تم تنظيم أمورها الإدارية وتم إعادة هيكلة الأقسام كما ساعدت الدراسة في تنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية وتلافي الكثير من الأخطاء المالية في الشركة مما زاد من كفاءتها وزيادة قدرتها التنافسية.

 

- خطة تطوير إدارية و تسويقية ومالية لمصنع أسطول الشمال للصناعات البلاستيكية: حيث اصبح لدى الشركة مقدرة على تسعير منتجاتها بصورة اكثر دقة من السابق ومعرفة وضع السوق المحلي والخارجي بالإضافة إلى تنظيم عملياتها الداخلية.

 

- تطوير وتنفيذ إدارة المعرفة لشركة التقنية للصناعات الدوائية:- أدت هذه الدراسة إلى تفعيل القدرة المعرفية لموظفي الشركة و تقليص الأثر السلبي لمعدل الدوران في العمل وتحسين مبيعات وأرباح الشركة.

 

- تطوير خطة عمل ونظام تقييم للشركة المتقدمة لخدمات الحاسوب:- حققت الشركة الهدف المرجو من الخدمة الاستشارية مما ساعدها في تنظيم أمورها بشكل جيد و معرفة الاتجاهات الإستراتيجية لممارسة عملها و معرفة ظروف السوق و العوائد المالية المتوقعة.

 

- إعداد دراسة جدوى اقتصادية وخطة عمل لمشروع إنتاج الألمنيوم لواجهات المحلات والأبراج المتطورة لشركة لندن للحلول الهندسية والمعمارية:- تم إنشاء المصنع باسم شركة جديدة (المجرة لصناعة الألمنيوم) في مدينة الحسن الصناعية في اربد حيث تم البدء بالإنتاج والتسويق و تم الاتفاق مع شركة اجنبية لتزويد الشركة بالتكنولوجيا اللازمة للصناعة و المواد ذات الجودة و المواصفات العالية.

 

- بناء وتطبيق نظام إدارة البيئة ISO14001:2004 لشركة القدس للدهانات:-  حيث حصلت الشركة على هذه الشهادة وساعدها ذلك في تحسن مبيعاتها.

 

- تحسين الممارسات الصحية والسيطرة على عوامل التلوث المرافقة لإنتاج شرائح اللحم المشوي لشركة الشهية للصناعات الغذائية:- نفذت الشركة توصيات الدراسة حيث تم الحد من المشاكل المرافقة لمنتج شرائح اللحم المشوي مما  ساهم في تخفيض كلف الإنتاج وتقليل نسبة المرتجع والتالف من المنتج حيث أدى ذلك إلى زيادة حجم المبيعات وبالتالي إلى زيادة الأرباح.

 

- استخدام مخلفات حبوب السمسم الناتجة من صناعة الطحينية والحلاوة في علائق دجاج اللحم لشركة بلسم للمواد الغذائية والتعليب:- المشروع كان ناجحاً جداً وحصل على جائزة المرتبة الثانية ضمن مشاريع برنامج دكتور لكل مصنع، وقد تم تطبيقه في المصنع وتم إضافة مخلفات السمسم الى علائق الدجاج وأثبتت فعاليتها كغذاء للدجاج.

 

- تصميم وحدة تبريد امتصاصية تعمل على الطاقة الشمسية لشركة مطاحن النميش الدولية:- قامت الشركة بتصميم وحدة التبريد المطلوبة مما قلل من مصروف  الطاقة المستخدمة في الشركة بالإضافة على تحسين البيئة الإنتاجية للعمال من خلال تأمين ظروف عمل مريحة انعكست على إنتاجيتهم.

 

- ضبط وتقييم وتوثيق معايير الجودة لمؤسسة عبد الرزاق محمد عوض عبد الرزاق:- قامت المؤسسة بتطبيق توصيات  الدراسة  حيث  أدى ذلك إلى تقليص نسبة العيب في منتجات المؤسسة وتحسين الإنتاجية مما قلل من نسبة التالف في المنتجات غير المطابقة و حسن من مبيعات وأرباح المؤسسة.

 

- تطوير خطة إستراتيجية ونظام موارد بشرية لشركة رفادة للسياحة والسفر:- ساعدت هذه الدراسة الشركة في تنظيم عملها وتحديد الصلاحيات لموظفيها حيث تم التعديل على الكثير من هذه الصلاحيات والتي ساعدت الشركة في تحسين كفاءتها وأدائها خلال العمل.

 

- إعداد دراسة تسويقية  لشركة شحادة الطوال وشركاه:- استفادت الشركة من هذه الدراسة حيث استطاعت التوسع في نشاطها من خلال فتح مركز جديد متخصص في مجال الزيتون العضوي.

 

- تأهيل مؤسسة مزارع عبد الله عرعر للحصول على شهادة الهسب:- حصلت المؤسسة على هذه الشهادة الامر الذي مكنها من التصدير إلى الخارج.

 

- تطوير بناء قدرات الموظفين لشركة شريف مزيك ( أزهار اليسار):- كان لهذا المشروع اثر كبير وواضح في تحسين أداء وسلوك الموظفين حيث تم تدريب موظفي الشركة لتطوير مفهوم خدمة العملاء لديهم مما أدى إلى السرعة في توصيل الخدمة والرد المباشر على المستهلك ، كما عززت هذه الدورات من التفكير الايجابي لدى الموظفين وتحفيزهم مما انعكس على ولائهم للشركة.